一.国家规则放几天假 。
1.已满10年不满20年的假休 ，年度假10天 。年假
2.已满20年的有规 ，年度假15天 。休年
3.职工累计作业已满1年不满10年的假休 ，年度假5天;
职工依法享用的年假探亲假 、婚丧假 、有规产假等国家规则的休年假日以及因工伤罢工留薪期间不计入年度假假日 。年度假天数依据职工累计作业时间确认 。假休职工在同一或许不同用人单位作业期间 ，年假以及依照法令 、有规行政法规或许国务院规则视同作业期间 ，休年应当计为累计作业时间 。假休国家法定度假日、年假休息日不计入年度假的假日。
二.哪些景象不享用当年年度假 。
1.职工请事假累计20天以上且单位依照规则不扣薪酬的;
2.职工依法享用寒暑假 ，其度假天数多于年度假天数的。
3.累计作业满10年不满20年的职工 ，请病假累计3个月以上的;
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公司不给年假该怎么取证 。
加班不给年假要提交哪些依据 。
